Das Projekt 'Familiengerechte Hochschule'
Die Notwendigkeit einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie zeigt sich im Hochschulbereich auf besondere Weise. Hier gilt es nicht nur familiengerechte Arbeitsbedingungen für die Hochschulangestellten zu schaffen, sondern auch familiengerechte Studienbedingungen für die Studierenden zu gew?hrleisten. Seit M?rz 2001 f?rdert die berufundfamilie Service GmbH - eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung an der Universit?t Trier das Projekt audit familiengerechte hochschule, das von der BWL-Professur im Schwerpunkt Arbeit-Personal-Organisation und der Frauenbeauftragten geleitet wird.
Das Projekt hat drei Schwerpunkte:
- Entwicklung und Erprobung des Audits "Familiengerechte Hochschule",
- Konzeption und Durchführung des Modellversuchs "Flexible Kinderbetreuung",
- Dokumentation relevanter Gesetze, Bestimmungen, Regelungen und Programme
Das Projekt audit familiengerechte hochschule zielt auf die Entwicklung einer familienfreundlichen Hochschulkultur.
Ziele des Projektes sind im Einzelnen:
- Eine entspanntere Ausbildungs- und Arbeitssituation für Studierende und Hochschulbesch?ftigte mit familialen Aufgaben.
- Eine gr??ere Chancengleichheit zwischen Besch?ftigten oder Studierenden mit und ohne famili?re Aufgaben, das hei?t insbesondere auch zwischen Frauen und M?nnern, da Frauen immer noch mehr Familienarbeit leisten.
- Ein besseres Betriebsergebnis der Hochschulen durch effizienteren Personaleinsatz sowie die Reduzierung von Studienabbrüchen und Studiendauer.
- Profilbildung und Attraktivit?tssteigerung der deutschen Hochschulen, die durch eine familiegerechtere Hochschulstruktur gesellschaftliche Verantwortung übernehmen.
Zielgruppen des Projekts sind:
- "Kunden" der Universit?t mit Familienaufgaben: Studierende, Austauschstudierende, extern Promovierende, Tagungs- und Kongressteilnehmer und -teilnehmerinnen sowie Teilnehmer und Teilnehmerinnen der universit?ren Weiterbildung
- Besch?ftigte der Universit?t mit Familien: Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wissenschaftsstützendes Personal, Besch?ftigte in Technik und Verwaltung, Auszubildende, Professoren und Professorinnen sowie Gastdozenten und -dozentinnen
- Funktionstr?ger und Funktionstr?gerinnen der Universit?t: Universit?tleitung, Professoren und Professorinnen, Mitglieder der Personalabteilung und Personalvertretung, Frauenbeauftragte
- Funktionstr?ger hochschulnaher Einrichtungen: Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Studentenwerks, des ASTA-Sozialreferats, der hochschulnahmen Kinderbetreuungseinrichtungen, Mitglieder von Elterninitiativen