Doppel-Master in Betriebswirtschaftslehre (Human Resource Management) mit der Radboud University - Nijmegen

Doppelmaster mit der Radboud Universit?t - Nijmegen

Wie kein anderer Bereich der Betriebswirtschaftslehre steuert und begleitet das Human Resource Management die Internationalisierung von Organisationen. Neben den reinen HRM-Themen ben?tigen moderne Personalmanager und Personalmanagerinnen eine gut definierte Kombination von F?higkeiten in den Bereichen Marketing, Strategie und Innovationsmanagement. Dieser Doppelmaster vermittelt den Studierenden nicht nur diese F?higkeiten, sondern bildet sie bereits in einem internationalen Umfeld aus. Dieses zweij?hrige Programm erm?glicht es Ihnen, an zwei Universit?ten zu studieren und so eine einzigartige Perspektive auf strategisches Personalmanagement und Führung mit internationaler Ausrichtung zu erlangen. Im ersten Jahr des Programms besuchen Sie Kurse an der Universit?t Bamberg in Deutschland, und im zweiten Jahr setzen Sie Ihr Studium an der Radboud-Universit?t fort. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie den Master of Sciences in Betriebswirtschaftslehre von der Universit?t Bamberg und den Master of Science in Business Administration mit Spezialisierung in Strategic Human Resources Leadership von der Radboud Universit?t.

Internationalisierung als Kernstück des Human Resource Management

Der Studiengang an der Universit?t Bamberg verbindet klassisches Human Resource Management mit psychologischer Theorie, untersucht die organisatorischen und individuellen Prozesse und berücksichtigt gleichzeitig internationale Aspekte in Forschung und Lehre. In diesem Studiengang erwerben Sie spezifisches interkulturelles Wissen, um Ihre Kompetenzen zu erweitern. Diese umfassende Ausbildung er?ffnet Ihnen branchenübergreifend vielf?ltige Einsatzm?glichkeiten im Personalmanagement und in der Personalentwicklung sowie in der Personalberatung und im internationalen Einsatz. Darüber hinaus entwickeln Sie zus?tzliches betriebswirtschaftliches Verst?ndnis durch Kurse in Strategie, Kreativit?t und Innovation oder in Strategie, Kreativit?t und Marketing. Die Master-Spezialisierung in Strategic Human Resources Leadership an der Radboud Universit?t berücksichtigt das gesamte Spektrum des Humankapitals: Emotionen, Verhalten und Potenzial. Anhand von Beispielen aus der Praxis lernen Sie zu verstehen, wie die Mikroziele des Einzelnen mit den strategischen Pl?nen eines Unternehmens zusammenh?ngen und darauf abgestimmt werden k?nnen. Der Doppelmaster bietet Ihnen die M?glichkeit, einige der Vorteile eines Studiums in einem kleinen, exklusiven Studiengang zu entdecken. Wir bieten Ihnen eine au?ergew?hnliche Unterstützung w?hrend Ihres gesamten Studiums und stellen Ihnen Beratungsdienste von Beratern mit umfangreicher Erfahrung in allen unseren Studieng?ngen zur Verfügung.

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