Lehrstuhl für Personalmanagement ist mit einer Development Working Group sowie vier Full Paper Pr?sentationen auf der European Academy of Management 2014 vertreten

Liebe Besucherinnen und Besucher,

Der Lehrstuhl für Personalmanagement an der Universit?t Bamberg war auch in diesem Jahr auf der European Academy of Management Conference in Valencia/Spanien wieder gut vertreten. Auftakt war eine Development Working Group zu selbst-initiiert Auslandst?tigen, die von Maike Andresen vor vier Jahren erstmals initiiert und nun zum vierten Male geleitet wurde. 25 Forscher von weltweit nahmen an der DWG teil und erarbeiteten fruchtbare Ergebnisse. Darüber hinaus wurden vier Studien pr?sentiert:

• Lisa Adam, Maike Andresen, Career expectations of Millennials – Much ado about nothing?

• Maike Andresen, The bright and dark side of job embeddedness: A comparative study of organizational and self-initiated expatriates

• Christian Linder, Expatriates’ symbolic leadership adjustment. An analysis of how culture affects expatriates’ use of symbolic interaction to lead when abroad

• Susanne Imhof, Factors influencing the subjective well-being of temporary workers

Die beiden Paper von Maike Andresen und von Christian Linder wurden zudem jeweils mit einem der drei Best Paper Awards ausgezeichnet.

Beste Grü?e
Ihr Lehrstuhlteam PM