Europaweit beste Frauenf?rderung in der Informatik

Die Universit?t Bamberg bekommt als erste Hochschule im deutschsprachigen Raum den ?Minerva Informatics Equality Award“. ?Das ist in Europa die bedeutendste Auszeichnung, die es für Frauenf?rderung in der Informatik gibt“, erl?utert Prof. Dr. Guido Wirtz, Vizepr?sident Technik und Innovation an der Universit?t Bamberg. Was wie ein M?rchen klingt, ist für die Bamberger Fakult?t Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik (WIAI) am 9. Oktober 2018 Wirklichkeit geworden. Im schwedischen G?teborg nahmen zwei Fakult?tsangeh?rige den Preis entgegen: Prof. Dr. Ute Schmid, Dekanin der WIAI und stellvertretende Frauenbeauftragte sowie von 2004 bis 2017 Frauenbeauftragte, und Prof. Dr. Daniela Nicklas, Studiendekanin der Fakult?t und stellvertretende Frauenbeauftragte. Der Minerva Award wird im Jahr 2018 zum dritten Mal vergeben.

Die Vorsitzende der diesj?hrigen Jury Prof. Dr. Panagiota Fatourou von der Universit?t Kreta gab die Begründung für die Entscheidung: ?Wir waren beeindruckt von dem umfassenden und ausgereiften Ma?nahmenplan. Er spricht alle Altersklassen von fünfj?hrigen Kindern bis hin zu Bachelor-Studierenden an und wird stetig verbessert.“ Zu den Ma?nahmen geh?ren Praxis-Workshops, in denen junge M?dchen ihr Talent und ihr Interesse für Informatik entdecken k?nnen. Oder auch das ?Coachingnetzwerk“, das Studentinnen mit Berufseinsteigern und Profis zusammenbringt. Und im dreij?hrigen Forschungsprojekt ?Alumnae tracking“ wurden Motivation, Zufriedenheit und Selbsteinsch?tzung von Informatik-Studentinnen untersucht.

?ber 30 Prozent Frauenanteil in der Bamberger Informatik

?Das Ergebnis unserer Aktivit?ten war, dass die Zahl der weiblichen Studierenden von etwa 15 Prozent im Jahr 2004 auf 30 Prozent angestiegen ist und noch weiter steigt“, fasst Ute Schmid zusammen, die sich schon seit 14 Jahren federführend für die Frauenf?rderung an der WIAI einsetzt. ?Der Minerva Award hilft uns, die Ma?nahmen für die Rekrutierung und Unterstützung von Frauen in der Informatik noch weiter auszubauen.“ Daniela Nicklas hebt hervor, dass die gemeinsam umgesetzten Ma?nahmen einen hohen Einfluss auf die Au?enwirkung und die Studiensituation an der WIAI insgesamt haben: ?Wir werben dadurch mehr Studierende beider Geschlechter an, die die kooperative Lernumgebung zu sch?tzen wissen – laut dem deutschlandweiten Hochschulranking des Centrums für Hochschulentwicklung geh?rt die Universit?t Bamberg zu den Topadressen für Informatik-Studieng?nge.“

Der Minerva Informatics Equality Award ist ein Preis, den der europ?ische Informatik-Verband ?Informatics Europe“ vergibt und den Google mit 5.000 Euro Preisgeld unterstützt. Er wird an Departments oder Fakult?ten europ?ischer Universit?ten und Forschungseinrichtungen verliehen, die die Karrieren von Frauen in der Informatik auf vorbildliche Weise unterstützen.
 

Besonderer Dank gilt:

• Caroline Oehlhorn, Fakult?tsfrauenbeauftragte, für die Unterstützung der Ma?nahmen für Studentinnen;
• Sanne Grabisch, Tanja Fiehl, Silvia F?rtsch, Dr. Anja G?rtig-Daugs und vielen weiteren Mitarbeiterinnen der Fakult?t, die in verschiedenen Zeitr?umen die Ma?nahmen organisatorisch und wissenschaftlich unterstützt haben;
• Sonja Grünauer, Hannah Deininger, Bettina Finzel und weiteren studentischen Hilfskr?ften, die die Aktivit?ten ?u?erst engagiert unterstützt haben;
• den F?rderern verschiedener Forschungsprojekte: Europ?ischer Sozialfonds, Technologie Allianz Oberfranken (TAO), Oberfrankenstiftung, Rainer Markgraf Stiftung, Hermann Gutmann Stiftung, Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familien und Frauen, Adecco Stiftung und Joachim Herz Stiftung;
• Brose, docufy, upjers, Sparkasse Bamberg, Habermaass, Stadt Bamberg – Gleichstellungsstelle, Orpheus, Universit?tsbund Bamberg e.V., GasVersorgung Süddeutschland und medatixx, die die Workshop-Programme gro?zügig unterstützt haben.