Stabsstelle Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung

Die Universit?t Bamberg m?chte ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Perspektiven zur St?rkung und Erhaltung ihrer Gesundheit aufzeigen.

In Kooperation mit allen beteiligten Stellen an der Universit?t m?chten wir 

• die Rahmenbedingungen für "Gesundes Arbeiten" an unserer Universit?t verbessern,
• die Aufmerksamkeit der Mitarbeitenden auf ihre individuelle Gesundheit richten und Impulse für einen gesunden Lebensstil geben.

Die Stabsstelle Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung befasst sich mit folgenden Aufgaben:

1. Konzeption und schrittweise Einführung eines nachhaltigen Gesundheitsmanagements in Zusammenarbeit mit einschl?gigen Organisationseinheiten, Arbeitsgruppen und Personen

- Analyse der gesundheitlichen Ausgangssituation
- Erarbeitung von Vorschl?gen für gesundheitserhaltende und gesundheitsf?rderliche Aktivit?ten

2. Koordination, Planung und Umsetzung gesundheitsf?rderlicher Ma?nahmen (z.B. Schulungen, Gesundheitstage, Seminare, Vortr?ge, Workshops)

3. Dokumentation der Arbeitsschritte und der erzielten Ergebnisse

4. Interne und externe Kommunikation des Universit?ren Gesundheitsmanagements in Kooperation mit Dezernat Z/KOM

5. Aufbau eines universit?tsinternen Netzwerks, Austausch mit anderen Hochschulen und Kooperation mit fachbezogenen externen Partnern

6. Personalentwicklung für die Besch?ftigten im wissenschaftsstützenden Bereich